: 01.09.2025 Dauer: 12 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.03.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich zzgl. eines Sonderzuschlags
) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Indeed Premium Diese Position ist zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich dotiert.
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen (Fach-)Hochschulabschluss
Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: (Fach-)Hochschulabschluss
Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich über die gesamte Dauer der Weiterbildung
! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 14 Monate Bewerbungszeitraum: bis zum 31.01.2025 Anwärter*innenbezüge Nach LBesG (AW A9): Anwärter*innenbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro brutto monatlich
Vergütung richtet sich nach Ihrem bisherigen Werdegang und beträgt bei einer Voll-zeitstelle (39 Std./Woche) zwischen 3.200 und 3.600 € brutto Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen
der gesetzlichen Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.771,60 brutto pro
von brutto € 7.740,70 (unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde) zuzüglich Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt), Abgeltung von Überstunden sowie Sonderklassegebühren in variabler Höhe.
- und FeiertagsarbeitBonus: von 500€ Brutto im 7. Monat der BetriebszugehörigkeitSicherer Arbeitsplatz: Langfristige Beschäftigung in einem führenden, wachstumsorientierten Unternehmen
- und FeiertagsarbeitBonus: von 500€ Brutto im 7. Monat der BetriebszugehörigkeitSicherer Arbeitsplatz: Langfristige Beschäftigung in einem führenden, wachstumsorientierten Unternehmen
€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe
€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe
Equal Pay) und mindestens 27,32€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto
wartest Du noch? Du bist nur einen Klick von Deinem Traumjob entfernt DAS BIETEN WIR DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 21,75€ und 28,91€ brutto je Arbeitsstunde (abhängig
wartest Du noch? Du bist nur einen Klick von Deinem Traumjob entfernt DAS BIETEN WIR DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 21,75€ und 28,91€ brutto je Arbeitsstunde (anhängig
wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 5.321,30 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich
Bestimmungen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für Allgemeinmediziner/innen auf Vollzeitbasis € 5.761,70 brutto
-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr
von Beruf und Familie auf höchstem Niveau: Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitmodelle Zuschüsse & Rabatte Sachbezugskarte (bis zu 600€ netto / Jahr), Mitarbeiterprämien
Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 150.000 € brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Qualifikation
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 150.000 € brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Qualifikation
Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z
von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, B. AutoAbo, E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen beim Einkaufen. Neben einer gesunden Mittagsverpflegung sorgen (je nach Standort
das kollektivvertragliche Mindestgehalt – unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.927,80 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen
– unter der Annahme, dass kein Turnus absolviert wurde – für diese Position auf Vollzeitbasis € 6.771,60 brutto pro Monat beträgt, zuzüglich variabler Nebengebühren und Sonderzahlungen (13. und 14. Gehalt) sowie
. Das erwartet Sie: Flexible Arbeitsmodelle: Praxisnachfolge in Selbstständigkeit oder alternativ eine Festanstellung mit einer Vergütung von ca. 7.000€ brutto bei Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
über „Corporate Benefits“ Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Die Abteilung für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
(oder Interesse daran, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere. Attraktive Vergütung nach AVR DD: 3611,31 € bis 4255,89€ brutto (je
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlungen Grundgehalt (gem. Anlage 21a / TV-L) bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger aktuell in Höhe von 4.064,54€ brutto/Monat
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Anspruch auf Jahressonderzahlungen Grundgehalt (gem. Anlage 21a / TV-L) bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger aktuell in Höhe von 4.064,54€ brutto/Monat
die Zukunft unserer Stadt! Auf einen Blick Beginn: 01.05.2025 Dauer: 21 Monate Bewerbungszeitraum: bis 15.10.2024 Vergütung: Festbetrag von 2.241,82 € brutto monatlich Einstellungsvoraussetzungen: Abitur
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 5.000€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Windenergietechnik Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 3.500€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche Nur Tagesarbeit Übernahme
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 3.500€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche Nur Tagesarbeit Übernahme
– werden Sie Teil unseres Teams! Elektroniker(m/w/d) - ab 3.500€ brutto / Monat plus Prämie – Servicetechniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag 40 Stunde Woche Nur Tagesarbeit Übernahme
Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete
Vergütung nach AVR DD: 3.432,80 € bis 4.045,52€ brutto (je nach Berufserfahrung) + Zeitzuschläge13. MonatsgehaltMöglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens (E-Auto)30+1 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
Ort : Essen Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Gehalt : Gehalt ca. 50.000 € brutto p. a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Werkzeugindustrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung
, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle: 3432,80€ brutto/Monat (je nach Berufserfahrung aufsteigend)13. MonatsgehaltSicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung
Reisekosten, Unterkunft und Festgehalt in Höhe von 3.000 € brutto im Monat während der AusbildungÜbernahme der Kosten für die benötigten FührerscheineDynamisches Team inklusive Büro-Hund
bis zu 45.000 EUR brutto im Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Mathias Schuster Referenznummer 805141/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mathias.schuster@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden